关于开展年终评优工作的通知

       2011年，在经济发展不确定性的大环境下，天特阀门在集团董事会的坚强领导和正确引导下，集团各项工作整体推进，企业取得阶段性成果，较好地实现了年度工作目标和任务，在推动企业又好又快发展的过程中，广大职工群策群力共推企业发展。为了表彰先进，树立典型，引导示范，进一步激发广大职工学先进、赶先进、争做先进的工作积极性，推动企业在跨越发展上实现新进展，在促进企业和谐上见到新成效，现决定开展对2011年集团优x秀人物的评选工作，现将有关评选事项通知如下：

   一、评优项目及名额

1、优x秀员工：5~6名（具体名额按实际情况调整）

2、优x秀管理人员：2～3名（具体名额按实际情况调整）

3、鼓励奖若干名二、优x秀人物评选条件

（一）、优x秀员工评选条件

1、爱岗敬业，热心于阀门产品的制造事业，工作能力突出；

2、服从领导工作安排，有较强的组织性、纪律性；

3、模范遵守安x全生产制度和安x全操作规程，全年无设备责任事故人身安x全事故；

4、工作熟练，责任心强，有较强的质量意识，全年无质量事故；

5、工作效率高，出勤率高，无旷工、全年迟到不过十次；

6、主动为公司发展建言献策，为公司显著提高经济效益。

（二）、优x秀管理人员评选条件

1、热爱公司、热爱本职工作、热心阀门事业；

2、服从领导听从指挥，坚守职业道德，坚持原则，有较强组织性纪律性及处理工作的原则性；

3、模范遵守公司各项管理制度并主动向不良行为的员工进行引导教育，为营造温馨和谐的氛围作出努力；

4、忠于职守，业务精干，作风严谨，办事高x效；

5、无旷工行为，全年迟到不过五次，无责任事故，无质量安x全事故，不吃请、不受贿，廉洁自律，与员工无争吵、无打骂事件发生；

6、积极为公司发展献计献策，带头实行精细化管理并为企业创造效益。

三、参选对象与评选资格

1、优x秀员工参选范围：车间从事一线生产的全部员工、仓库保管工、保洁员、司机、保安人员、下料工、食堂人员等；

2、优x秀管理人员参选范围：部门负责人、车间主任、工程技术人员、文员、办事员、资料员、设备维修、电工、质检员等；

3、2011年在天特连续工作满6个月以上的全体人员符合以上评比条件者均可参加评选，评选额度为5%，参评比例约为20：1；

4、有下列情形之一者没有被评选资格：

（1）、在社会上有违法违规行为，受过公安机关拘留、传讯以上处罚的人员；

（2）、在公司内曾被受过罚款和严重警告以上通报批评处分（不含一般性通报批评），有违纪记录者。

四、评选办法

1、优x秀员工的评选，由部门负责人按1：1.5比例提名候选人，经安x全、质检及人事劳资认可，经评委会复评通过后报柳温柔董事长批准；

2、优x秀管理人员评选，由各部门按1：1.5比例提名候选人，由柳温柔董事长批准；

3、公司将各部门提名候选人名单提前在公告栏公示，公示期不少于三天，对公示期间发现有不符合评选条件的，将依本规定取消其参评资格.

4、评选工作领导小组将结合公示情况召开评优会议进行认真筛选，确定入评人员。

 五、加强对评选工作的领导评选工作是一项严肃认真的工作，为了保证评选工作公平、公开、公正的进行，杜绝一切不正当的评选事件发生，防止形式主义和弄虚作假，必须加强领导，成立评选委员会：主任：蔡承福; 副主任：王 陈、王 正; 委员：张乐阳、陈淑娟、谭启发、高建华,一切评选活动都在评选委员会的领导下进行。

六、时间安排及其他项目

1、12月6日---7日，各部门负责人调查摸底阶段；

2、12月8日---9日，各部门提交参评候选人名单；

3、12月10日---13日，评委会集中考核查对安x全事故、违纪罚款、遵纪守法、工作质量等，并进行为期三天的公示；

4、12月14日各部门负责人签字上报评选结果，递交评委会审核，确定人选报公司领导审批；

5、对被选出人员颁发奖金、证书，照片上宣传栏、公司网站。

6、在年终分岁酒会上集中为获评人员授奖。

                                                                                                                                                                                      天特阀门集团有限责任公司

                                                                                                                                                                                         二O一一年十二月五日